搜索
| 發布時間：2020-04-15 |
大廳里，一群人著裝統一、神情專注。他們圍在會議桌前盯著閃動的大屏幕，不停地敲擊著自己面前碼放整齊的“黑卡片”，時而頷首鎖眉，時而言語碎碎。這不是在進行什么大型商務集會，而是三航局嘉閔高架項目部一次定期的專項安全培訓。
不一會兒，這批“考生”們就陸陸續續完成培訓考核并拿到了自己的“成績合格單”，看著曾和自己斗智斗勇的“老江湖”們一個個昂首闊步走上高架，后臺操作室里的“青安崗”培訓專員唐建堯頗有幾分得意。這群平均年齡和自己父輩一樣大的分包隊伍在工地場上久經磨礪，每個人都有一兩手“刀山火海”如履平地的“絕技”，但他們安全意識淡薄，心中的“常識”重于知識，手上的“經驗”勝過規范。為此，項目專門抽調安全工程專業畢業的唐建堯負責培訓，但仍然收效甚微，“說了不聽，聽了不信，信了也不做！”
安全生產，青年先行。面對分包隊的消極態度，青安崗團隊行動起來，成功說服分包管理層把安全知識考核納入績效管理中，讓培訓效果與工人們的收入掛鉤，希望引起“學生”們的重視。然而，這一舉措卻激起了工人們的強烈不滿，以往 “沉寂”的講堂上出現了打岔、抬杠、譏諷等現象，青安崗團員們則疲于應付，幾次培訓下來都有點“吃不消”了。
“高架施工，講什么防汛知識！”
“你在娘胎里我就開始抽煙了，一抽干活就精神吶！”
“領導，我……我不識字……”
嘉閔高架項目“青安崗”的創建活動在安全教育方面臨著嚴重挑戰。
項目經理王偉看在眼里，急在心頭。正當時，公司在大力推廣“多媒體安全培訓工具箱培訓系統”這一信息化管理工具應用，正急于尋找基層試驗點，與王經理一拍即合。“入場人員只要刷一下身份證，就可以快速建立個人檔案；現場人員何時接受過入場及常規安全教育，掃一掃二維碼，就能立刻識別出來……系統改變了傳統說教式的培訓方式，我們的分包工人只需要輕觸手指，就可收到資源豐富、專業高效的安全教育培訓。”
系統設備進入項目后，樂壞了“青安崗”的小年輕們，這批同時具有身份信息識別建檔、培訓方案優化設計、多媒體課件播放、無紙化現場考核、自動化閱卷評分、培訓結果評估、網絡同步檔案管理等七大安全培訓功能的高端裝置吸引了他們極大的興趣，這幫互聯網時代的“原住居民”幾乎一夜之間都成了可以輕松擺弄的專家。以往，青安崗團員們在安全培訓時所頭疼的現場安全培訓受時間、場地限制，安全檔案不規范、記錄不全，培訓工作量大，培訓資源缺乏以及工種覆蓋面不廣等問題得到了很好的解決。
“看看‘動畫片’也可以讓我們學到安全防護知識，你們這群年輕人真能干！”分包隊鋼筋加工組組長老包不止一次向青安崗員們豎起大拇指。硬件與軟件結合、線下移動培訓、線上集中管理、現場手機APP實時跟蹤的新型移動式多媒體安全培訓系統實現了安全教育培訓標準化、課件模塊化、監管遠程化、查詢實時化的安全信息化管理要求，同時在培訓管理中利用互聯網系統傳輸知識、引導考核，避免了青年安全員們與分包培訓人員的直接接觸，減少了工人們對培訓“權威性”的質疑，減少抵觸心理。（供稿：劉夢曄）